大同市一医院举行职工代表大会

黄河新闻网大同讯（记者常伟）4月29日上午，大同市第一人民医院第三届职工代表大会第四次会议在学术报告厅举行，会议听取、讨论和审议通过了《2024年医院工作报告》等六项报告，圆满完成各项议程。大同市一医院党委书记闫莉，大同市一医院党委副书记、院长高艳萍，大同市一医院党委副书记时静，大同市一医院党委委员、副院长王兴旺，大同市一医院副院长赵贵基，大同市一医院党委委员张丽娟、大同市一医院工会主席徐文凌及来自临床、医技、行政、后勤等各部门的职工代表共116人齐聚一堂，共商医院发展大计，为推动医院高质量发展建言献策。会议由时静主持。

会上，高艳萍作题为《锚定目标不放松，笃行实干抓落实》医院工作报告，从医院高质量发展、医院医疗保健服务、医院行政后勤管理、学科与人才建设、精细化和信息化管理、科研发展等方面，全面系统回顾了过去一年的工作与成绩，并就2025年度工作计划和高质量发展目标指标进行了部署，指明了方向。

高艳萍指出，2025年，医院将以“高质量发展”为主线，以满足人民群众日益增长的医疗服务需求为导向，持续加强内涵建设，提升医院核心竞争力。推动公立医院高质量发展示范项目，实施区域专科能力提升行动，推动临床与保健深度融合，实施妇幼健康服务能力提升行动，推动就医体验优化升级，实施患者满意度提升行动，推动国考成绩进位突破，实施医院高质量发展赋能行动，推动妇幼健康服务体系建设，实施母婴安全保障与儿童健康促进行动，推动医院运营管理规范化，实施资源配置优化与风险防控行动。

在分组讨论环节，代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，围绕医院工作报告、财务工作报告、工会工作报告等内容展开了热烈讨论，大同市一医院领导以普通代表身份参加了各自代表团的讨论并给予指导，大家畅所欲言，各抒己见，结合自身工作实际，就医院发展规划、学科建设、人才培养、医疗服务质量提升、职工福利待遇等方面提出了许多建设性的意见和建议。代表组组长郭敏、田保来、王向平、张丽娟分别上台发言，向大会汇报了分组讨论结果，一致认为各项报告客观全面、实事求是、思路清晰、措施得力。同时，代表们也纷纷表示，将以本次职代会为契机，在各自的工作岗位上努力拼搏，为实现医院的发展目标贡献自己的力量。

闫莉在大会总结讲话中，首先代表医院党委向大会的胜利举行表示热烈的祝贺，向出席会议的各位代表、向辛勤工作在医院各个岗位上的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意！

闫莉指出，本次会议是推动医院高质量发展的一次重要会议，希望大家做到以下六点。统一思想，凝聚共识。全体干部职工要增强大局意识和责任意识，以医院发展为己任，积极主动地为医院发展贡献力量。聚焦质量，提升服务。医疗质量是医院的生命线，2025年是大同市一医院“医疗质量管理年”。我们要始终把医疗质量和安全放在首位，加强医疗质量管理体系建设，完善医疗质量管理制度和规范，强化医疗质量监督和考核，确保医疗安全。加强学科建设，打造特色品牌。学科建设是医院发展的核心竞争力，我们要根据医院发展战略和市场需求，合理规划学科布局，加大对重点学科、优势学科的支持力度，培育一批在区域内具有影响力的特色学科。优化人才队伍，激发人才活力。人才是医院发展的第一资源，我们要牢固树立人才强院理念，加强人才队伍建设。完善人才激励机制，充分调动人才的积极性和创造性，做到人尽其才、才尽其用。深化改革创新，推动科学发展。改革创新是医院发展的动力源泉，我们要坚持问题导向，勇于探索，敢于创新，不断深化医院各项改革。要持续推进绩效改革，完善绩效分配方案，充分发挥绩效的激励作用。加强文化建设，增强凝聚力和向心力。医院文化是医院的灵魂。我们要进一步加强医院文化建设，传承和弘扬医院的优良传统和文化精神，营造积极向上、团结和谐的医院文化氛围。

闫莉强调，本次职代会是一次团结奋进、求真务实的大会，大会通过的各项决议和报告，凝聚了全体代表的智慧和力量，体现了全院职工的共同意愿。希望全院职工要认真贯彻落实职代会精神，用实干诠释担当，用奋斗书写答卷，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为实现医院高质量发展的目标而努力奋斗，在守护妇儿健康的征程上勇毅前行，为健康中国建设贡献更大力量！

在激昂的国际歌声中，大同市第一人民医院第三届职工代表大会第四次会议圆满结束。