民乐县多元发力推进“人才赋能”工程

民乐县围绕推进人才赋能工程实施，紧盯人才引、育、留、用链条，下“硬”功夫、做“精”文章，充分激发和释放人才创新创造创业活力，为县域经济高质量发展注入“源头活水”。

促进优质人才集聚。深入实施“三计划一行动”，赴北京大学、清华大学、复旦大学，集中宣介高层次人才引进优惠政策和岗位需求，全职引进招聘各类人才226人，对接吸引940名毕业生留民来民就业创业。制定人才支撑工业园区高质量发展实施方案（2025-2027年），提出13项重点措施、7项扶持政策，大力培养引进支撑新质生产力、现代产业体系构建的高素质产业创新人才。组建“双招双引”工作专班，对接河西地区马铃薯综合试验站建设、大健康应用领域、植物提取及原料生产研发等9个人才团队和投资项目。

推动产才深度融合。举办“才聚民乐·智汇园区”等活动，邀请上交大、省农科院等高层次专家人才13人会诊把脉，解决土壤盐碱化改良、高原夏菜轮作及病虫害防治等技术难题65个，提出产业发展规划建议4项。深化“十业百社万才”计划，完善5个产业人才联盟运行机制，组织152名专家服务团成员、科技特派员深入田间地头指导，挂牌成立滨河杂粮产业技术研究院，试验示范新品种4个。

推动建立人才高地。持续树立重品德、实绩、贡献评价导向，推荐64名高层次人才申报“陇原人才服务卡”“金张掖人才服务卡”，推动人才队伍由“身份管理”向“岗位管理”转变。争取实施省市级重点人才项目2项，扶持实施县级重点人才项目、科技计划项目15项，新建乡村人才小院3家、县级优秀人才专家工作室8个，挂牌成立全市首个“中国农业科学院麻类研究所博士工作站”。

记者：赵玉梅

编辑：蔡怡琳