临时工的钱怎么抽
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临时工的钱可以通过以下几种方式抽取：
现金支付
雇主可以直接将现金支付给临时工。这种方式较为直接，但需注意保留好相关记录，确保工资的准确发放。
银行转账
雇主通过银行转账的方式将工资发放给临时工。这种方式相对安全，且便于记录和查询。
线上支付
例如通过支付宝或微信支付等线上支付平台进行工资的发放。这种方式方便快捷，尤其适用于现代数字化支付环境。
按工作量支付
临时工的工资可以根据其完成的工作量进行计算和发放。
提前付款制度
有些企业会建立提前付款制度，根据临时工的实际工作时间支付提前付款，照顾临时工的资金需求。
通过中介发放
如果临时工是通过中介找到工作的，中介可能会从工资中抽取一定比例的抽成。例如，工厂给临时工每小时25元，中介可能只给临时工每小时22元，从中赚取每小时3元的差价。
劳务发票
如果临时工是公司临时聘用的，必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，且不能以工资形式发放，而应以劳务费形式发放。
无论采用哪种方式，都应确保工资的发放符合双方约定，且不得低于当地最低工资标准。同时，工资支付周期通常不得超过十五日，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。