被伪造合同怎么办
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如果发现自己的劳动合同被伪造，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
保留相关证据
保留自己实际持有的真实劳动合同。
保存与用人单位沟通的记录、涉及该劳动合同的其他文件等，这些证据对于后续维权至关重要。
与用人单位协商
要求用人单位纠正伪造行为，并承担相应责任，例如恢复真实合同的效力、赔偿因伪造给你造成的损失等。
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
向劳动监察部门投诉
劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理，责令其改正违法行为。
申请劳动仲裁
若情况严重，影响到你的劳动权益较大，可以通过劳动仲裁的方式解决，维护自己的合法权益。
在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明劳动合同是伪造的，以及由此给你带来的损失。
向法院提起诉讼
如果对劳动仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。
法院会根据具体情况进行审理，最终做出公正的判决。
寻求法律帮助
及时向专业的劳动法律师咨询，了解自己的权利和义务，积极配合律师的工作，提供相关证据和信息。
注意证据的收集
收集工资发放记录、工作考勤记录等，以证明自己的真实劳动关系。
要求赔偿
如果因伪造合同遭受了损失，可以通过法律途径要求用人单位进行经济赔偿。
总之，遇到伪造劳动合同的情况，要及时采取行动，通过法律途径维护自己的合法权益。