中介不发工资怎么办
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遇到中介不发工资的情况，可以采取以下措施来维护自己的权益：
保留证据
保留与中介签订的合同、工作任务确认单、聊天记录、工资支付记录等证据。这些证据在维权过程中将起到关键作用。
与中介协商
首先尝试与中介进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求中介按照约定支付工资。在协商过程中，可以提出合理的解决方案，如分期支付、设定具体的支付期限等。
向相关部门投诉
如果协商无果，可以向劳动监察部门、工商行政管理部门或消费者协会等机构反映情况，寻求帮助。
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
寻求法律帮助
如果压工资的情况比较严重，涉及金额较大或者中介态度恶劣拒绝解决问题，可以考虑寻求法律帮助。可以咨询律师，根据具体情况决定是否通过诉讼等法律途径解决。
申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请劳动仲裁
如果与中介的纠纷无法通过协商或投诉解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据，如合同、工作记录、工资条等。
提起诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天内到法院起诉，通过法律途径进一步维护自己的权益。
通过以上措施，可以有效地维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。建议尽快采取行动，避免错过维权时效。