工伤保险赔偿怎么办理
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工伤保险赔偿的办理流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定申请
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提交的材料通常包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
工伤认定审核
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会对事故伤害进行调查核实。
认定决定会在法定时限内作出，并通知用人单位和工伤职工。
劳动能力鉴定 （如适用）：
工伤职工经治疗且伤情相对稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会在法定时限内作出鉴定结论。
工伤保险赔偿申请
携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等资料，到工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
与用人单位协商赔偿事宜，达成赔偿协议。
赔偿发放
工伤保险经办机构在核定赔偿款后，会发给工伤职工相应的赔偿。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构获取最新信息。